麦子学院进京,会争哪些IT教育公司的地盘?

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有人说,未来十年的在线教育必然是IT教育的天下。随着互联网公司队伍的壮大,互联网人才的需求度越来越高。Android、IOS、PHP Web各种开发目不暇接,但编程的人才却供不应求。基于此,做编程教学类的在线职业教育公司应运而生,麦子学院就是其中之一。

 

6月25日,麦子学院揭牌仪式暨新品发布会在北京举行,麦子学院CEO张凌华、COO张福海等创始人齐聚揭牌仪式。发布会现场,张凌华首次就LPS2.0系统的智能化教学进行讲解。

 

如果按时间来记录麦子学院的发展:2012年6月注册麦子信息技术有限公司,正式开始在线教育;2014年7月升级3.0模式,更名为麦子学院;2014年12月麦子学院LPS在线学习系统上线;2015年6月麦子学院正式发布LPS2.0智能学习系统。

 

如果用数据来考核麦子学院现在的成绩:40万注册学员,付费学员1万,完成率90%,平均就业、跳槽薪水接近9000元,超过300所学校校企合作,建立麦子学院学习中心。

 

成绩只是一方面,面对众多劲敌诸如极客学院、达内科技、开源力量、计蒜客等等,麦子学院有什么资格能脱颖而出?张凌华说,麦子学院的核心优势在于用户整个学习过程中学习效果的把控。

 

1、通过智能学习因材施教

 

新上线的LPS可帮助学生更智能、个性化地安排学习进程。新系统可在学生填写完基本信息之后,自动形成相适应的课程体系安排。在用户学习行为发生之后,还会根据用户的学习进度、基本知识掌握程度进行进度调节。秉持“每节必练、每堂必考”,用户可自己上传习题答案到随堂测验。同时在课堂测验中,引入题库,通过数据分析和特殊算法,帮助用户加深知识理解。据张凌华介绍,今年年底,麦子学院完整的专业体系将超过30个,基本上可以完整覆盖IT领域。

 

2、通过技术教师效果把控

 

目前做IT职业教育平台的公司最大的担忧是如何规模化地培训老师。而麦子学院做的是不培训老师,让现有的老师直接跟着麦子学院走就行。目前平台上部分老师本身有工作,是用业余时间来带班的工程师或者是高校老师。

 

与此同时,平台具有课堂学习(视频教学资料)自主研发超过5000小时的自主版权学习内容。核心课程的研发使得老师在学生学习的过程中成为学生学习过程的把控者。通过老师端可看到学生每周学习情况、成绩排名、学习的增长量、实际情况、计划匹配程度,实时提醒学员推进相关任务。目前一个老师可同时带领150人教学。

 

3、通过3D简历实现就业保障

 

提到3D简历,关注职业教育的朋友一定能联想到“找座儿”。“找座儿”通过“职业倾向测评”、“潜质特质测评”、“专业技能测试”三大板块的2万道题目进行测试。而麦子学院将整个测评提前到整个学习过程中。在用户学习的过程中,系统会在后台就学生的提问、答题、出勤等各个指标进行考核。直至教学环节结束后,系统会自动生成一个及学生沟通能力、执行能力、主动性等多重维度为一体的学习报告,即3D简历。通过麦子学院与用人单位的合作,学员毕业后可直接向工作岗位定向输送。

 

麦子学院于天府之地成都起家,后经美国硅谷历练,沉寂三年后,进军北京。作为互联网公司集中的大本营,选择北京既是机遇也是挑战。而麦子学院此行是鸿门宴多一些还是开门红多些?职业教育的蛋糕会比K12更难切吗?