辞还是不辞,美国领导力专家送你10条建议

对于很多老师来说,春天是想辞职、换学校并探索一些教育系统其他工作的时间。如果你的脑海中曾出现过这些想法,我建议你保持你的好奇心。有什么事情让你推掉现在的工作或者把你推向另一份工作吗?坚持你的探索!我希望以下十条建议能让你考虑什么时间换工作合适以及你需要该考虑的因素有哪些。

 

aguilar-10-tips-educators-considering-new-position-01

 

1、你想要什么?在工作中你想找到什么感觉?

你或许想要得到满足、被欣赏和有意义的感觉,你或许想要和他人建立联系,或一往直前,或更加放松。花点时间考虑下在不同工作中的情感体验是什么。

 

2、确定你的核心价值

这些核心价值反应在日常生活中是怎样的?你每天要做什么?什么样的学校能让你一直保有自己的核心价值?去散步或许能帮助你思考,一个人散步,不要听任何声音,让那些有关新工作的想法飞起来。

 

3、确定新职位的“必须做”和“不能做’。

比如,或许你不愿意在一个学生成绩都被公布于众的学校教书,或许你不喜欢在需要一个教如何答题考试的学校工作。和你的同事合作或者需要高情商和自由创作的课程也在“必须做”的清单上,。

 

4、脑暴一切有可能去做的工作或职位。

或许你想要教四到六年级的学生,或者七年级八年级的历史,或者十二年级的文学。你甚至没有相关资格或背景,让脑暴来的更猛烈些吧。或许你有点担心教学规章,但你可以去一所自定规章的学校。放开去想,你可以兼职教书,或者当教练甚至牧师,然后把他们写下来。

 

5、想象一天内、一周内甚至一个月的任务量。

比如,你想安排60%的时间教一门主科,10%的时间作为答疑,10%的时间用于专业进修,10%用于与他人合作,其余的10%用来做计划。不要告诉自己这不可能发生或者根本没有这样的学校允许你这么做。只是去想象,做一张饼图,画你想画的,并记录下来。

 

6、写出任何阻止你换工作、换学校甚至换角色的原因。

是什么或者谁让你坚持这份工作?离职的话,你怕什么?什么阻碍你寻找另外一个职位?弄清这些问题的原因会帮助你义无反顾作出决定。确认恐惧在这过程中扮演什么角色,并记住缺乏信心通常罩着恐惧的面具。

 

7、出发去看看吧!

看看招聘广告,和那些你感兴趣的业内人士聊一聊,尽可能多的问问题。如果有一所这样的学校,是你非常想要去工作的,那么直接去拜访,和校长聊天。如果中心办公室有一个你非常好奇的职位,找到相关的人去聊聊。如果你对这个职位有非常棒的想法,或许这个职位压根不存在但却能帮助学生服务学生,向能够帮助你的人提出建议。不要害羞或者没信心,不要担心你在任何领域没有相关资格。走出去看看。我承认这有点困难,或许你还不想让现在的校长知道你要离职的打算,所以你可以偷偷的去做。当然,同时更新你的简历。

 

8、如果你对一个职位真的很好奇,彻底深挖它。

如果是教书,白天去拜访学校,参加员工会议,和尽可能多的人聊天。如果你想要做一名教练,去找其他教练问他们:“你喜欢你工作哪些方面?不喜欢哪些方面?对我想从事这份工作有哪些建议?”

 

9、不要因为害怕而接受一份工作。

如果你担心自己不会找到其他工作了,或者一旦你不接受这份工作会得罪一些人,不要接受入职邀请!事实上,不要因为害怕而接受任何事情。

 

10、新职位是令人愉悦和解脱的。

据我观察,有太多优秀的人被固定在自己的职位上,无法给出自己想要付出的才能。既然现在的工作不是很满意,那么外面的世界不会更糟,甚至更精彩。

 

(资料来源:http://www.edutopia.org)