教育大佬任性撒钱背后:在线教育人才需求量激增

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定位高端英语培训的在线教育机构VIPABC昨日宣布,将以“10倍月薪”年终奖和股票期权激励优秀员工。据VIPABC相关负责人透露,公司此举来自公司业绩连年跳跃式增长,业内人士分析,VIPABC此举也许会引发新一轮的在线教育行业人才抢夺战。

 

VIPABC首席执行官杨正大表示,公司定于2015年农历新年发放高达10个月的年终奖金以激励绩优员工,另外还将派发股票期权,“VIPABC对各部门都希望招募更多人才加入,也希望借由极具竞争力的员工激励,吸引更多有志于投入互联网教育发展的人才”。

 

杨正大还强调,今年在线教育行业将迎来更迅猛的发展,VIPABC会站在“重新定义未来学习”的前沿。此前,VIPABC刚宣布向应届毕业生开启“菁英招募计划”,以1.2万元月薪的底薪招聘500名在线课程顾问。

 

在在线教育企业普遍盈利状况不明朗的行业背景下,如此“土豪”作风的VIPABC其实来头不小。据公开资料显示,成立于2004年的VIPABC前身是一家传统的面授英语培训机构,受到“非典”的强烈冲击后,转型在线英语口语培训。其母公司TutorGroup去年初获得阿里巴巴集团、新加坡投资公司淡马锡、启明创投及日本SBI投资1亿美元。

 

据了解,快速扩大的市场和资本的青睐,为VIPABC重金招揽人才提供了有力支持。数据显示,我国每年在学校教育以外投入近300亿元进行额外的英语能力培训,但各行各业中能与外籍人士真正进行无障碍口语交流的人不足5%。而VIPABC力图打造的24小时真人线上英语实时学习平台,在用户资源上具有优势,这正是阿里愿意砸重金投资的原因。VIPABC不断扩大的业务需要包括外教、在线课程顾问、技术人员等人才源源不断地补充。

 

不过有业内人士指出,由于VIPABC没有披露具体的奖励金额和获得奖励的员工的数量,现在还无法判断其对企业和行业的影响。如果奖励金额和员工数量都很大,那么这的确会成为在线教育行业的一件大事,如果只是针对少数优秀员工的奖励,那这就只是VIPABC的一次营销事件。

 

就在VIPABC大展拳脚的同时,另一家在线英语口语培训机构51Talk也不甘示弱,51Talk在不到一年的时间里完成了两轮融资。据51Talk学术总监介绍,为解决学员学习内容输出问题,51Talk每周定期举办由老师主持的线上口语沙龙活动。学习中遇到的问题也可以直接通过线上沙龙和老师、同学们进行互动交流。51Talk CEO黄佳佳认为,对于在线教育机构来说,线下活动也就必不可缺,它能提供一个让口语学习爱好者交流分享的机会。

 

有业内人士预测,正因如此,未来51Talk势必也将需要大量人才加入,以满足不断扩大的业务需求。而随着以VIPABC和51Talk为代表的在线教育翘楚纷纷借着资本东风进入上市时间表,如何吸纳更多高精尖人才充实团队,也考验了他们在下一轮比拼中的软实力。

 

本文原载于《北京商报》,作者:程铭劼